Waarom Noition?

  • Noition is to-the-point;
  • Noition heeft respect voor mensen;
  • Noition beschikt over veel mensenkennis;
  • Noition is niet alleen ervaren in conflictbemiddeling, maar ook in conflictpreventie;
  • Noition heeft ervaring aan zowel de opdrachtgevers- als opdrachtnemerszijde;
  • Noition heeft ‘met de voeten in de klei gestaan’: pikt dingen snel op, weet hoe de hazen lopen en vindt snel aansluiting met de projectteams;
  • Noition heeft ervaring met het werk van leidinggevenden: weet hoe je een team aanstuurt, hoe je mensen in beweging krijgt;
  • Noition weet dat bestuurders gebaat zijn met de juiste informatie, en voelt feilloos aan waar de bestuurlijke en politieke gevoeligheden liggen;
  • Noition stelt projectbelang voor organisatiebelang: kijkt breder dan naar de eigen opdrachtgevende partij. Heeft oog voor het grotere geheel en bekijkt belangen van alle kanten, inclusief invloeden van buitenaf.

 

Kortom: Noition is een sterke combinatie van soft skills en hard skills, met kennis van mensen én de inhoud, en maakt daardoor makkelijk contact met diverse actoren in de bouw- en vastgoedsector.